Bereichsleitung Umwelt 80-100%

softfactors AG ist ein HR-Tech-Unternehmen in Zürich, Schweiz. Die softfactors-Plattform ist die ideale Lösung für alle Softskills-Analysen innerhalb einer Unternehmung und in Kombination mit Ihrem HR-System.

Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir einen Senior Project Manager.

Ihre Skills

Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder BWL
Fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ATS

Zusammen mit den Firmengründern sowie einem engagierten Team aus Softwareentwicklern und Marketingspezialisten, prägen Sie den Firmenaufbau, die Verankerung der Produkte im Markt, bei unseren Kunden sowie bei Neukunden.

Ihre Aufgaben

Mit Ihrer prozessorientierten und analytischen Arbeitsweise strukturieren Sie die Ihnen übertragenen Projekte. Sie definieren Prozessschritte und den Ablauf der Kandidatenrekrutierung mit den Kunden und den internen Partnern aus der Engineering-Abteilung. Dabei integrieren Sie Standardmodule oder individuell zu erstellende Lösungen in die IT-Infrastruktur Ihrer Auftraggeber. Projektumfang und Projektziele haben Sie fest im Griff, und Sie arbeiten fokussiert an der Minimierung der Projektrisiken. Mit einem abschliessenden Testing gewährleisten Sie die sichere Integration Ihrer Lösung beim Kunden.


Ihre Vorteile bei softfactors

Eigenständigkeit

Freiraum für eigene Vorangehensweise

Möglichkeiten

Entwicklungs- möglichkeiten in verschiedene Richtungen

Team Love

Junges, offenes und motiviertes Team

Enjoy the Sun

Dachterrasse mit WLAN und wunderschönem Blick auf Zürich

Netzwerk

Internationales Dienstleistungs- und Partnernetzwerk


Unsere Anforderungen

  • Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften FH/ETH oder Betriebswirtschaft
  • Fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen ATS

Mit Ihrer gewinnenden Art nehmen Sie Einfluss auf verschiedenste Stakeholder, die vor, während und nach dem Projekt mit Ihnen in Kontakt stehen. Sie kommunizieren gewandt auf Deutsch und Englisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Einem Start-up-ähnlichen Ambiente stehen Sie positiv gegenüber. Der Arbeitsort ist in Zürich.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


softfactors im Überblick

  • Wir sind ein HR-Tech-Unternehmen und entwickeln die Online-Rekrutierungslösung softfactors mit integrierten Assessments (bei der Bewerbung auf diese Stelle lernen Sie unsere Lösung gleich selbst kennen).
  • Neben der Online-Rekturierungsplattform unterstützen wir unsere Kunden auch im Bereich Personalmarketing und Recruiting.
  • Wir nehmen regelmässig an den führenden HR-Tech-Events in der Schweiz teil und sind Co-Organisator von HR-Events in der Schweiz.


Unser Rekrutierungsprozess

Der Prozess umfasst die folgenden Schritte:

  • Online-Bewerbung
  • Online-Assessment
  • Telefon-Interview
  • Bewerbungsgespräch mit den Chefs und dem Team

Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und versprechen Ihnen einen Feedback-Bericht direkt nach der Bewerbung.

Amir DedicMarketing & Account Manager